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如何應聘
如何應聘

【應聘必讀】


以下兩點是我們團隊成員的基本要求,適合所有崗位,投遞簡歷前請首先閱讀并確認,您是否與我們的風格一致,如果答案是否定的,那么就不必浪費彼此的時間:


 1、我們不喜歡機會主義者,更欣賞執著的、具有長期價值追求精神的人。您看到的這家公司明確拒絕心態浮躁、追逐短期利益、目光短淺者。雖然在這個浮躁的年代,這樣的擇才標準會加大難度,但我們堅持這一原則,寧缺勿濫,因為我們從事的是長久的事業,這里的任何一個成員都會成為長期共同奮斗、分享成功的伙伴。


 2、我們也不習慣與責任心不強的人共事。在我們這個TEAM里,責任感是一個基本要求,也是必要條件。我們的團隊成員更多考慮通過集體的成功來實現個人的成功,心目中必須要有團體,對團體要有感情,對團體要負責任,并以此為驕傲。 如果您覺得責任是枷鎖,那么請另謀高位,否則您在這里也不會得到認同。我們的成員必須對他所負責的事情有強烈的責任感,對人負責,對事負責,對崗位負責。對自己、對親人、對同事、對團隊、對客戶、對社會,都要具備應有的責任感,并通過事業成功來完成和履行這些責任。如果您自認為履行責任是您生命的要義之一,那么歡迎您的加入,在這里,這樣的人會得到信賴、值得委以重任。


【申請流程】


有意者歡迎您下載《應聘登記表》并投遞簡歷至[email protected]郵箱,除此之外我們不接受其他方式。我們會針對篩選合格的候選人電話通知面試。未進入此次面試的候選人簡歷亦將進入本公司人才庫,以備今后有適合職位時聯絡。

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